Isabelle Adjani s’en prend à Diam’s !

Mais, de quoi je me mêle ?

Isabelle Adjani s’en prend à Diam’s sans la connaître personnellement. Qu’elle s’occupe donc de sa jupe. Personne ne l’interdit de le faire. En réalité, elle s’appuie sur les propos bidons de Fadela Amara concernant la talentueuse rappeuse, n’en déplaise aux pseudo-puriste du rap. Ainsi, selon Gala, elle aurait déclarée:  « Je suis atterrée et profondément désolée ».

Poursuivant sa diatribe hypocrite, elle poursuit: « Je ne la connais pas. Je trouve qu’elle a un talent fou et je ne sais pas ce qui lui arrive. Se voiler provient peut-être d’une grande détresse. Le problème c’est que cette détresse peut être contagieuse ».

Contagieuse ? Souvenez-vous, Fadela Amara avait déclaré que Diam’s est un danger pour les filles. Elle vieillit mal la pauvre Adjani ! Allez, faisons chier ces donneurs de leçon avec Diam’s en chanson qui donne, elle,  une bonne leçon à ceux qui tentent de la lyncher. J’aimerai savoir ce que Adjani ou Amara ont fait pour venir en aide aux autres à part jouer leur propre symphonie. Les paroles de cette chanson sont >>>> ICI [fr].

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Quand les Palestiniens s’avatarisent !

Les Palestiniens sont très violents comme on dit à Paris. Mais, voici comment Israël fait d’une manifestation pacifique, un problème. Des bombes lacrymogènes tirées en direction des manifestants palestiniens, ces nouveaux Na’vis, spoliés, victime d’une vraie violence, eux. La honte !

Au Québec, les juifs font la loi.

Hum !

Heureusement que ce ne sont pas les nouveaux juifs de France, les arabes, ça aurait déjà fait la UNE des journaux, alors que le débat sur la burqa que soi-disant les musulmans veulent imposer, le hijab plutôt, ou encore ce débat sur l’identité nationale sans oublier le Quick halal .

Sans commentaire, c’est effarant !

Discrimination: un Algérien gagne contre Airbus !

Débouté en première instance, un intérimaire travaillant chez Airbus à Toulouse a gagné en appel : la compagnie devra lui verser 10.000 euros de dommages et intérêts.

La condamnation a été prononcée vendredi, mais n’a été rendue publique qu’en cours de week-end par un avocat de la Halde, Me Jean-Marc Denjean. Airbus Operations SAS (ex Airbus-France) a été condamné à 13.000 euros de dommages et intérêts par la chambre sociale de la cour d’appel de Toulouse pour discrimination raciale à l’embauche dans une de ses usines de Toulouse.

Un intérimaire, Froulzaï Lou, d’origine algérienne se plaignait de discrimination raciale au sein de l’usine d’Airbus Saint-Eloi dans le secteur affûtage d’outils coupants. Le salarié, qui avait effectué un total de 36 mois d’intérim au sein de l’usine, reprochait à Airbus Operations SAS de ne pas l’avoir embauché en CDI à l’automne 2005 alors que, dans le même temps, selon lui, deux personnes aux noms français avaient été recrutées.

La Halde mène l’enquête

En première instance devant les prud’hommes, il avait été débouté en 2008. Mais en appel, la direction d’Airbus a été condamnée à 10.000 euros de dommages et intérêts à son profit. Le plaignant était soutenu par la Fédération des travailleurs de la métallurgie CGT et la CGT d’Airbus, qui recevront chacune 1500 euros de dommages et intérêts, a précisé l’avocat. Airbus a indiqué qu’elle étudiait l’éventualité de se pourvoir en cassation. « Plus de 80 nationalités travaillent chez Airbus et les critères de recrutement sont fondés sur la qualification et la compétence« , a souligné un porte-parole de la société, Jacques Rocca.

Lors du procès devant les prud’hommes, l’avocate d’Airbus Operations SAS, Me Nathalie Clair, avait évoqué des « raisons objectives » ayant conduit l’avionneur à ne pas embaucher l’intérimaire, alors âgé de 32 ans. La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité, qui n’était pas partie au procès, a mené sa propre enquête et a conclu dans ses observations à « l’existence de discrimination à l’embauche« , a précisé Me Denjean. Sur le site de Saint-Eloi, a-t-il dit, « le registre unique du personnel révèle qu’aucun des 43 agents de qualification embauchés en CDI entre le 1er janvier 2005 et 30 juillet 2006, soit 18 mois, n’avaient de patronyme à consonance maghrébine. Il y avait ainsi un certain nombre d’éléments convergents« .

Source: LCI

Sarkozy ne va pas aimer ça !

Quelqu’un disait:  » Mieux vaut un excès de caricature à un excès de censure »…..sauf pour lui, bien sûr. Que va-t-il penser de ça, belle parodie ?


MARTINE AUBRY CONTRE LES HANDICAPES

“Un caprice de star”. Voilà comment l’un de nos lecteurs internautes qualifie l’attitude de Martine Aubry dans l’avion qui l’amenait samedi matin à La Réunion. L’histoire commence par un banal rapatriement sanitaire : Jérémy, 21 ans, blessé au basket-ball, a les deux bras dans le plâtre et ne peut rien faire tout seul, ni manger ni s’habiller, encore moins boucler sa ceinture. La compagnie Mondial Assistance finance son rapatriement à La Réunion, ainsi que le voyage de l’accompagnateur, son frère Baptiste, 19 ans. A Orly, Air France informe les deux garçons : “Vous êtes dans des sièges séparés. Mais dans l’avion, vous pourrez demander à un passager de changer de place pour vous rapprocher”. En cabine, les deux plâtres visibles sous le tee-shirt, Jérémy demande à une dame (qu’il ne reconnaît pas) si elle veut bien changer de place. Refus ferme de la passagère, qui veut rester là “pour pouvoir allonger les jambes”. Un passager plus conciliant se dévoue ; les deux frères peuvent quand même passer les onze heures de vol côte à côte, et atterrissent sans encombre à Gillot. Ce n’est que plus tard que les deux garçons comprennent qu’ils ont voyagé tout près de la première secrétaire nationale du Parti socialiste. Dans un message posté sur http://www.clicanoo.com, leur père, habitant de Saint-Pierre, raille Martine Aubry : “En bonne socialiste s’intéressant aux conditions humaines, elle a refusé de laisser sa place à un jeune handicapé”. Quelque chose nous dit que ce citoyen-là ne votera pas socialiste aux régionales…

V.H

TROUVE SUR FACEBOOK DONT LA SOURCE EST CLICANOO.COM

Zemmour: « il y a trop de musulmans tout sera halal ! »